En el día de ayer ha culminado un proceso negociador en el Ministerio del Interior para mejora del servicio público penitenciario en el que han participado los sindicatos ACAIP (mayoritario), UGT, CIG Y ELA, dicho proceso a supuesto la ratificación mediante la firma del Ministro del Interior del preacuerdo alcanzado en el sector el día 18 de noviembre de 2004 y con efectos de acuerdo de legislatura, cuyas líneas maestras son:
- Oferta de empleo público para hacer frente a las carencias de personal derivadas del aumento de la carga de trabajo (a estas plazas hay que añadir las plazas de personal laboral):
- 730 plazas para el año 2005
- 900 plazas para el año 2006
- 1.130 plazas para el año 2007
- Formación: Renovación de la formación continuada de todos los funcionarios públicos de manera que se dé respuesta a las necesidades que la realidad de la población penitenciaria presenta en estos momentos.
- Prevención de riesgos laborales: Para garantizar este derecho, se pondrá en marcha un Plan cuatrienal que aborde los problemas existentes. Para su desarrollo, se fija para el año 2005 una cuantía de 1.500.000 €. En los ejercicios siguientes de vigencia del acuerdo se incluirán cuantías similares.
- Funciones y relaciones de puestos de trabajo: La relación de puestos de trabajo se adaptará a las necesidades actuales de los centros, con el estudio del incremento de plazas en función del aumento de internos.
- Plan de mejora de las infraestructuras penitenciarias: La Administración se compromete a poner en marcha los cuatro nuevos centros previstos en el plazo de esta legislatura, así como a iniciar la construcción de otros nuevos, pendientes de determinar por el Consejo de Ministros y se continuará en la línea de acelerar la construcción de nuevos Centros de Inserción Social (CIS). Así mismo, se consultará a los representantes de los trabajadores la posible reordenación de algunos CIS para dar respuesta a las demandas existentes de plazas en estos momentos.
- Aspectos retributivos: El acuerdo recoge incrementos retributivos destinados a paliar las modificaciones en las condiciones de trabajo de los empleados públicos penitenciarios, con incrementos salariales para el año 2004 de 40-41 euros mensuales más el IPC este año, hasta llegar a una subida de 200 a 300 euros según la categoría del trabajador a finales de 2007.
- Se establecerá un programa específico de productividad para combatir el absentismo laboral, con deducciones en función de la no asistencia al trabajo aumentando la masa salarial destinada a este efecto
- Se introducen dos nuevos festivos especiales además de los ya existentes para los días del Primero de Mayo y 15 agosto, aparte de los ya considerados como festivos especiales. Asimismo se incrementan las cuantías a percibir en las noches del 24 y 31 de diciembre.
- Se aumentará la cuantía de acción social hasta alcanzar el 1% de la masa salarial total, lo que supondrá una cantidad de unos 3 millones y medio de euros adicionales.
- Finalmente se crea la figura de la jubilación anticipada para los funcionarios penitenciarios a los 55 o 58 años de edad y 30 de servicio efectivo en función de los puestos de trabajo, con la percepción del 80% del total de retribuciones del momento del pase a esta situación hasta cumplir la edad reglamentaria de jubilación, siendo esta medida la más importante de todas las recogidas en el Acuerdo firmado en el día de ayer.