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Propuesta acuerdo encuadramiento personal laboral

PROPUESTA ACUERDO DE ENCUADRAMIENTO IV CONVENIO ÚNICO


UGT y CCOO presentamos de manera conjunta alegaciones al borrador de Acuerdo del Grupo de Encuadramiento remitido por Función Pública: exigimos el encuadramiento de todos los efectivos y la actualización de las retribuciones de manera inmediata con efectos 1 de enero de 2019.
20/04/2020


Nueve meses después de la entrada en vigor del IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE, y tras numerosas y largas sesiones del Grupo de Trabajo de Encuadramiento, se dio por concluida el pasado día 26 de febrero la revisión de los puestos actualmente ocupados en el nuevo sistema de clasificación profesional. Persistían -y persisten- sin embargo, algunas discrepancias con la Administración sobre especialidades que parece preciso crear y definir, y sobre el grupo profesional y/o especialidad en que quedarían encuadradas determinadas actividades y colectivos.
Estaba prevista nueva reunión del Grupo de Trabajo el día 13 de marzo para negociar y -en su caso- firmar un Acuerdo de encuadramiento que pudiera ser aprobado a finales del mismo mes por la Comisión Paritaria, pero la situación generada por la pandemia del COVID-19, con la suspensión de reuniones presenciales y otras muchas medidas bien conocidas por todos y todas para combatir la propagación del virus, dio al traste con los calendarios y objetivos prefijados.


A pesar de ello, UGT y CCOO, en primera línea en todo momento en esta difícil situación, no hemos dejado de trabajar en los temas de negociación pendientes, instando a Función Pública a habilitar los medios necesarios para continuar con reuniones telemáticas y avanzar en todos los asuntos en los que fuera posible hacerlo.

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