Martes, 24 de Octubre de 2017

Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias

Sindicato afiliado a USO

APERTURA EXPEDIENTE DISCIPLINARIO AL PRESIDENTE DE ACAIP


ESTAS SON LAS HERRAMIENTAS QUE UTILIZA LA SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

PARA ACALLAR A ACAIP.


Ante la publicación realizada en el BOE por La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, comunicando la incoación de expediente disciplinario, por falta muy grave, contra el Presidente Nacional de Acaip, Don Jose Luis Pascual, el Comité Ejecutivo Nacional en pleno y por unanimidad ha adoptado la siguiente Resolución:


PDFDescargar RESOLUCIÓN COMITE EJECUTIVO DE ACAIP (Documento PDF)



Y COMO PRUEBA DE ELLO, SE ADJUNTA LOS DATOS FISCALES DEL PRESIDENTE DE ACAIP.

 

 PDFDescargar DATOS FISCALES PRESIDENTE DE ACAIP (Documento PDF)

 

COMO NO PODIA SER MENOS ACAIP HA PRESENTADO UNA QUERELLA CRIMINAL contra Angel Yuste Castillejo y contra Jose María Pérez Peña, por las coacciones y persecución personal que estaban llevando a cabo contra el Presidente del Sindicato Acaip




A LOS VOCEROS DE YUSTE.. ES DECIR... CSIF



(IMPRESENTABLES,  PALMEROS  Y VENDIDOS A LA ADMINISTRACIÓN)

Resulta difícil no vomitar al ver el pseudo panfletillo que acabáis de publicar atacando al Presidente del sindicato mayoritario de Prisiones. Causa verdadera vergüenza ajena que dediquéis vuestro tiempo a hacerle el trabajo sucio a la Administración Penitenciaria, a esta Administración Penitenciaria.


PDFDescargar COMUNICADO A LOS VOCEROS DE CSIF (Documento PDF)


 




LA SGIIPP DISCRIMINA A LOS ESTUDIANTES DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS

La Administración Penitenciaria realiza una asignación ILEGAL y ARBITRARIA de las ayudas de acción social, DISCRIMINANDO  a los estudiantes de las Universidades Públicas.

 

Cientos de estudiantes matriculados en las Universidades PUBLICAS de este país, quedan fuera de la asignación de ayudas por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, mientras si se le conceden a la totalidad de los matriculados en las universidades Privadas


Acaip, acudirá ante los Tribunales de Justicia para exigir que se depuren las responsabilidades que pudieran existir.



VIDEO PRESIDENTE NACIONAL DE ACAIP

 

 


 PDFDescargar QUEJA AL SUBSECRETARIO DEL INTERIOR (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA AL MINISTRO DE EDUCACIÓN (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA A LOS SUBDELEGADOS DEL GOBIERNO (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA AL RECTOR DE LA UNED (Documento PDF)

PDFDescargar 3º QUEJA AL SUBSECRETARIO DE INTERIOR (Documento PDF)


 PDFDescargar NOTA DE PRENSA (Documento PDF)


 

MANIFESTACIÓN EN MADRID 26 OCTUBRE 2017

 

             

 

 

PDFDescargar RESOLUCIÓN DELEGADA GOBIERNO MADRID SOBRE MANIFESTACION ACAIP (Documento PDF)

PROPUESTA MODELO CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE ACAIP

PROPUESTA MODELO CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PRESENTADO POR ACAIP


 

 

Atendiendo a la especificidad del ámbito penitenciario como servicio esencial del sector público, y a las necesidades de los profesionales que prestan servicios en el mismo, EL MODELO de provisión de puestos de trabajo que se propone, tiene por finalidad la cobertura permanente de las plazas de las RPTs asignadas a cada centro penitenciario, garantizando un mejor desarrollo profesional y favoreciendo la movilidad voluntaria de los trabajadores de II.PP., siempre unida a una planificación predecible, cierta y constante, con lo que se promoverá una mayor conciliación de la vida personal y laboral.

 

PDFDescargar RESUMEN PROPUESTA ACAIP (Documento PDF)


PDFDescargar PROPUESTA DE ACAIP A FUNCION PUBLICA SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS (Documento PDF)


PDFDescargar MODELO PROPUESTO POR ACAIP (Documento PDF)




Protocolos
VALORACIÓN DE ACAIP SOBRE EL PROTOCOLO DE AGRESIONES FIRMADO ENTRE LA ADMINISTRACION, CSIF Y UGT PDF

Madrid | 29 de Abril de 2017

CSIF, UGT Y LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA SE BURLAN DE LOS TRABAJADORES Y DE LA COMISIÓN DE INTERIOR DEL CONGRESO


  •  ¿Por qué no se ha publicado el documento?
  •  ¿Qué agresiones se incluyen en el Protocolo?
  • ¿Reconocimiento de la condición de Autoridad Pública a los funcionarios de prisiones?
  • Una vez se produce la agresión, ¿cómo se resarce al funcionario?
  • ¿Cuál es la función de los Delegados de Prevención en todo este protocolo?


PDFDescargar VALORACIÓN PROTOCOLO AGRESIONES (Documento PDF)

 
BORRADOR PROTOCOLO AGRESIONES EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS PDF

Madrid | 20 de Enero de 2017

Se adjunta BORRADOR del protocolo frente a la violencia en los Centros Penitenciarios y CIS, de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias.

 

Se adjunta ademas, las ALEGACIONES oportunas realizadas por Acaip ante dicho protocolo

 

PDFDescargar BORRADOR DEL PROTOCOLO (Documento PDF)

PDFDescargar ALEGACIONES DE ACAIP ANTE BORRADOR DEL PROTOCOLO (Documento PDF)

 
Acaip-USO lleva al Comité de Diálogo Social Europeo la exclusión de los trabajadores de prisiones del Protocolo de Agresiones de la AGE PDF

Madrid | 07 de Diciembre de 2016

Durante los días 24 y 25 del pasado mes de noviembre se celebró en Madrid un Seminario sobre la “Violencia Externa en las Administraciones Centrales” al que asistieron tanto representantes de diversas Administraciones europeas como de Organizaciones Sindicales.

Acaip, que es uno de los miembros más activos de la Red de Prisiones de la más importante Federación de Sindicatos europeos (EPSU), aprovechó un foro de tanta relevancia como éste para, además de otras denuncias, dar a conocer como la Administración penitenciaria, junto con los sindicatos CSIF y UGT, han excluido al colectivo de trabajadores penitenciarios del Protocolo de Agresiones de la AGE.

 

PDFDescargar comunicado Acaip (Documento PDF)

 
PROTOCOLO DE ACCIDENTES LABORALES PDF

Madrid | 22 de Noviembre de 2016

Video realizado por los compañeros de Acaip-Valladolid sobre el protocolo a seguir en caso de accidentes laborales, biológicos...

 

 
Publicado protocolo de igualdad en la AGE PDF

Madrid | 10 de Diciembre de 2015

Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos.

 

PDFDescargar protocolo IGUALDAD (Documento PDF)

 
Protocolo actuacion frente a la violencia en el trabajo en la AGE PDF

Madrid

Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.


ESTE PROTOCOLO HA SIDO APROBADO POR UGT Y CSIF, DONDE SE EXCLUYE AL PERSONAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.


PDFDescargar protocolo violencia (Documento PDF)

 
Recomendaciones definitivas de prevención contagio de Ebola PDF

Madrid | 15 de Enero de 2015

Informar a los empleados públicos penitenciarios que prestan servicio en los centros penitenciarios y centros de inserción social de la Secretaría General de IIPP, de las características de la enfermedad,  estableciendo una serie de recomendaciones sobre el modo de actuar en el ámbito laboral.

 

PDFDescargar recomendaciones definitivas (Documento PDF)

 
Protocolo actuación frente al EBOLA PDF

Madrid | 13 de Octubre de 2014

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE A CASOS SOSPECHOSOS DE ENFERMEDAD POR VIRUS ÉBOLA (EVE)

 

PDFDescargar protocolo (Documento PDF)

 
Queja de Acaip ante el" protocolo de Accidentes Biológicos" PDF

Madrid | 15 de Septiembre de 2014

Queja del Secretario de Salud laboral de Acaip ante algunas actuaciones descritas en el Protocolo de Actuación en caso de accidente Biológico por entender que se da un paso hacia atrás

 en la protección de la salud de los trabajadores .

 

PDFDescargar QUEJA protocolo accidentes biológicos (Documento PDF)

 
Nuevo protocolo en caso de accidente biológico PDF

Madrid | 12 de Junio de 2014

Acaip, y en especial su Secretaría de Salud Laboral, ha venido realizando numerosas gestiones ante diversos organismos, primero, para exponerles lo absurdo e injusto de la situación existente, concienciarles de cómo afecta esa situación a los accidentados, para, posteriormente, tratar de buscar soluciones a la problemática existente.

Se adjunta  el protocolo firmado entre MUFACE y la SGIP en el que se regula el procedimiento a seguir en caso de accidentes con riesgo biológico de los funcionarios de II.PP. que pertenecen a MUFACE y reciben la asistencia sanitaria a través de compañías de seguro privado.


PDFDescargar comunicado Acaip sobre el protocolo (Documento PDF)

PDFDescargar comunicado SGIIPP a los directores (Documento PDF)

PDFDescargar nuevo protocolo accidentes biológicos (Documento PDF)

 


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