Lunes, 23 de Octubre de 2017

Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias

Sindicato afiliado a USO

APERTURA EXPEDIENTE DISCIPLINARIO AL PRESIDENTE DE ACAIP


ESTAS SON LAS HERRAMIENTAS QUE UTILIZA LA SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

PARA ACALLAR A ACAIP.


Ante la publicación realizada en el BOE por La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, comunicando la incoación de expediente disciplinario, por falta muy grave, contra el Presidente Nacional de Acaip, Don Jose Luis Pascual, el Comité Ejecutivo Nacional en pleno y por unanimidad ha adoptado la siguiente Resolución:


PDFDescargar RESOLUCIÓN COMITE EJECUTIVO DE ACAIP (Documento PDF)



Y COMO PRUEBA DE ELLO, SE ADJUNTA LOS DATOS FISCALES DEL PRESIDENTE DE ACAIP.

 

 PDFDescargar DATOS FISCALES PRESIDENTE DE ACAIP (Documento PDF)

 

COMO NO PODIA SER MENOS ACAIP HA PRESENTADO UNA QUERELLA CRIMINAL contra Angel Yuste Castillejo y contra Jose María Pérez Peña, por las coacciones y persecución personal que estaban llevando a cabo contra el Presidente del Sindicato Acaip




A LOS VOCEROS DE YUSTE.. ES DECIR... CSIF



(IMPRESENTABLES,  PALMEROS  Y VENDIDOS A LA ADMINISTRACIÓN)

Resulta difícil no vomitar al ver el pseudo panfletillo que acabáis de publicar atacando al Presidente del sindicato mayoritario de Prisiones. Causa verdadera vergüenza ajena que dediquéis vuestro tiempo a hacerle el trabajo sucio a la Administración Penitenciaria, a esta Administración Penitenciaria.


PDFDescargar COMUNICADO A LOS VOCEROS DE CSIF (Documento PDF)


 




LA SGIIPP DISCRIMINA A LOS ESTUDIANTES DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS

La Administración Penitenciaria realiza una asignación ILEGAL y ARBITRARIA de las ayudas de acción social, DISCRIMINANDO  a los estudiantes de las Universidades Públicas.

 

Cientos de estudiantes matriculados en las Universidades PUBLICAS de este país, quedan fuera de la asignación de ayudas por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, mientras si se le conceden a la totalidad de los matriculados en las universidades Privadas


Acaip, acudirá ante los Tribunales de Justicia para exigir que se depuren las responsabilidades que pudieran existir.



VIDEO PRESIDENTE NACIONAL DE ACAIP

 

 


 PDFDescargar QUEJA AL SUBSECRETARIO DEL INTERIOR (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA AL MINISTRO DE EDUCACIÓN (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA A LOS SUBDELEGADOS DEL GOBIERNO (Documento PDF)

PDFDescargar QUEJA AL RECTOR DE LA UNED (Documento PDF)

PDFDescargar 3º QUEJA AL SUBSECRETARIO DE INTERIOR (Documento PDF)


 PDFDescargar NOTA DE PRENSA (Documento PDF)


 

MANIFESTACIÓN EN MADRID 26 OCTUBRE 2017

 

             

PROPUESTA MODELO CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE ACAIP

PROPUESTA MODELO CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PRESENTADO POR ACAIP


 

 

Atendiendo a la especificidad del ámbito penitenciario como servicio esencial del sector público, y a las necesidades de los profesionales que prestan servicios en el mismo, EL MODELO de provisión de puestos de trabajo que se propone, tiene por finalidad la cobertura permanente de las plazas de las RPTs asignadas a cada centro penitenciario, garantizando un mejor desarrollo profesional y favoreciendo la movilidad voluntaria de los trabajadores de II.PP., siempre unida a una planificación predecible, cierta y constante, con lo que se promoverá una mayor conciliación de la vida personal y laboral.

 

PDFDescargar RESUMEN PROPUESTA ACAIP (Documento PDF)


PDFDescargar PROPUESTA DE ACAIP A FUNCION PUBLICA SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS (Documento PDF)


PDFDescargar MODELO PROPUESTO POR ACAIP (Documento PDF)




Inicio Áreas Salud laboral Vigilancia de la salud
Vigilancia de la salud
QUEJA de Acaip ante el servicio de la empresa de vigilancia de la salud.... MGO PDF

Madrid | 01 de Abril de 2017

QUEJA por el desastroso servicio que se está prestando por parte de la empresa MGO by Westfield a la hora de llevar a cabo la Vigilancia de la Salud de los trabajadores de Instituciones Penitenciarias, en base a los siguientes HECHOS....

 

PDFDescargar vigilancia de la salud MGO (Documento PDF)

 
Convocatoria licitación contrato vigilancia de salud en II.PP para 2016 PDF

Madrid | 22 de Junio de 2016

Resolución de la Subdirección General de Servicios Penitenciarios porla que se convoca licitación pública para la contratación del servicio dedisciplina preventiva de vigilancia de la salud a los empleados públicos penitenciarios dependientes de la Secretaría General de InstitucionesPenitenciarias.

 

PDFDescargar convocatoria licitación (Documento PDF)

 
CAMPAÑA VIGILANCIA DE LA SALUD 2016 PDF

Madrid | 25 de Mayo de 2016

 La Vigilancia de la Salud es un derecho de los trabajadores que, según lo recogido en el articulo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ha de contar con su consentimiento, con las salvedades que allí se observan. La prevención supone un conjunto de actuaciones orientadas a evitar los daños a la salud que hace necesaria la comprobación periódica de la misma.

  • Los trabajadores interesados en realizar el reconocimiento médico anual o en ser vacunados contra la gripe, deberán cumplimentar el formulario destinado a tal efecto.
  •  El plazo de solicitudes es del 26 de Mayo al 17 de Junio

PDFDescargar cartel divulgativo (Documento PDF)

PDFDescargar impreso (Documento PDF)

 
CAMPAÑA VIGILANCIA SALUD 2015 PDF

Madrid | 06 de Mayo de 2015

El plazo de solicitudes es del 5 al 29 de Mayo en la Oficina de Personal.

 

PDFDescargar programa VIGILANCIA SALUD 2015 (Documento PDF)

PDFDescargar modelo inscripción (Documento PDF)

 
Anuncio BOE licitación vigilancia de la Salud II.PP 2014 PDF

Madrid | 28 de Mayo de 2014

Resolución de la Subdirección General de Servicios Penitenciarios por la que se convoca licitación, por procedimiento abierto, para la adjudicación del servicio de disciplina preventiva de vigilancia de lasalud a los empleados públicos dependientes de la Secretaría Generalde Instituciones Penitenciarias

 

PDFDescargar boe (Documento PDF)

 
Reconocimientos médicos en el C.P de Teixeiro PDF

Teixeiro | 22 de Agosto de 2013

Los reconocimientos médicos realizados fuera del horario de trabajo, deben de ser compensados por el tiempo utilizado por los mismos. Existen varias consultas al respecto en la Inspección de Trabajo que dan razón a dicha compensación.

 

PDFDescargar escrito Acaip (Documento PDF)

 
La empresa MGO deja "plantados" a los funcionarios de Herrera de la Mancha PDF

Madrid | 12 de Agosto de 2013

Queja por el deficiente funcionamiento de la empresa adjudicataria de la salud MGO a los funcionarios de Herrera de La Mancha. Tras ser citados varios funcionarios para realizar el reconocimiento, la empresa no dispone de personal para llevarlo a cabo.

PDFDescargar comunicado ACAIP (Documento PDF)

 
Los reconocimientos médicos deben de realizarse dentro de la jornada laboral PDF

Madrid | 20 de Junio de 2013

  •  Informe de la Dirección General de la Inspección de Trabajo
  •  Los reconocimientos médicos deben de realizarse dentro de la jornada laboral
  •  En el caso de que se realice fuera de la jornada laboral, la Administración debe de compensar por el tiempo utilizado

 

PDFDescargar información Acaip (Documento PDF)

 
VIGILANCIA DE LA SALUD 2013 PDF

Madrid | 30 de Mayo de 2013

Actividades que se van a realizar de Vigilancia de la Salud en prevención de los riesgos inherentes al  puesto de trabajo durante el año 2013

1. Reconocimientos médicos generales.

2. Vacunaciones: Gripe y de hepatitis B y tétanos-difteria (si procede).


PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Hasta el 20 de junio 2013


PDFDescargar documento (Documento PDF)

 
Queja de los reconocimientos médicos en el C.P de Jaén PDF

Madrid | 19 de Febrero de 2013

La Secretariá General de Salud laboral de Acaip presentea queja ante la Subdirección General de Personal de II.PP.

  •  Hasta 55 funcionarios aún no han realizado los reconocimientos médicos por falta de médico

PDFDescargar QUEJA (Documento PDF)

 


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