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Huelva.- Acaip denuncia una inspección en la cárcel para "acallar discrepancias"

Fuente: Huelva información.es

La Agrupación estima que los métodos "están alejados de cualquier procedimiento serio".

a Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) ha presentado una queja ante la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias por "las formas y el fondo" de la Inspección Penitenciaria en la cárcel de Huelva" para acallar discrepancias contra su gestión".

Fuente: Huelva información.es

La Agrupación estima que los métodos "están alejados de cualquier procedimiento serio".

a Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) ha presentado una queja ante la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias por "las formas y el fondo" de la Inspección Penitenciaria en la cárcel de Huelva" para acallar discrepancias contra su gestión".


La queja, presentada el 23 de diciembre, pone de manifiesto que los métodos usados "no ofrecen garantías y están alejados de cualquier procedimiento administrativo serio y riguroso". Hace referencia a lo ocurrido en el centro 10 y 11 de diciembre, ya que el primer día, a través del Gabinete de Dirección, fueron citados 11 funcionarios en relación a la Información Reservada 129/2014, aunque los temas tratados fueron "muy dispares unos de otros". Al día siguiente, se decidió citar a otros nueve funcionarios, con un "sistema de citación" que, según la fuente, debe tildarse "como mínimo de poco garantista y alejado de cualquier procedimiento administrativo serio y riguroso", ya que en el mismo acto se realizó un "tres en uno", esto es, "comunicación verbal, comunicación escrita de citación e inmediata toma de declaración".

Acaip considera "alarmante" que la Inspección Penitenciaria llame a una veintena de funcionarios a tomar declaración, pero que sean llamados muchos de ellos de este modo, lo que ha calificado de "improvisación".

Asimismo, denuncia que las preguntas que la Inspección dirigió a los funcionarios "fueron de corte sindical" y relacionadas con el "hostigamiento laboral" que vienen denunciando por parte de la Dirección, y que el inspector principal mantuvo "una actitud prepotente y desconsiderada".

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