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FAX: 91 523 00 64
MINISTERIO
DEL INTERIOR
TRABAJO Y PRESTACIONES
PENITENCIARIAS
2.- ITINERARIOS FORMATIVOS
Todas las actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo han
de estar enmarcadas en itinerarios formativos de preparación para la inserción
laboral.
Ello ha de implicar que:
-
Los internos incluidos en los programas de formación (cursos) del año 2001
han de ser objeto de un
itinerario formativo
que, arrancando de las
actuaciones programadas en los años 2000 y 2001 (Fondo Social Europeo)
continúen su trayectoria de formación para la inserción laboral en el Centro
Penitenciario en que están en este momento; en otro cualquiera del sistema
penitenciario; en tercer grado o como liberados condicionales, en su caso.
-
El itinerario podrá comprender:
-
Módulos teórico-prácticos de formación profesional ocupacional
impartidos a través de los denominados cursos tradicionales o
mediante ocupaciones.
-
Módulos de orientación laboral
-
Módulos de acompañamiento para la inserción.
-
Módulos dirigidos a colectivos específicos, en su caso: mujeres,
jóvenes, etc.
De este modo el itinerario formativo para la inserción laboral quedaría
definido como "el conjunto de actuaciones a través de las cuales la población
reclusa puede adquirir o completar su cualificación y competencias
profesionales, conocer la situación del mercado laboral y las técnicas más
adecuadas para acceder a él, así como recibir, en su caso, apoyo específico
para su proceso de inserción laboral".
Los Servicios Centrales del Organismo establecerán los criterios
generales que han de guiar este proceso y fijarán la cuantía e intensidad de
cada bloque de actuación en cada ejercicio económico. Sin embargo, la labor
fundamental se realizará en los Centros y ésta ha de estar guiada por los
siguientes principios:
-
Individualización
: respuesta a las necesidades concretas de cada interno.