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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
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ENERO/FEBRERO
2020
www . a c a i p . e s
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oro, el puesto, el carguito de imán, a los demás nos
dejan con el moro.
Como no soy ni me voy a convertir al fundamentalismo,
voy a dejar pasar un poco el tiempo, porque siempre
hay que creer en la buena gente, que la hay y mucha y
esperaré un tiempo razonable, años tal vez, para
valorar con perspectiva lo que estamos viviendo.
Por ahora veo un momento histórico en el que se
utilizan actos de propaganda de algunas
organizaciones, como válvula de escape para muchos
compañeros, de protesta, o de lo que quiera llamarse.
Ni es exclusivo de prisiones, ni lo hemos inventado,
está pasando en muchos sectores sociales y hasta en
comunidades autónomas.
Por lo demás, me temo que con los errores que están
cometiendo y que algunos ya están a palos entre ellos,
no servirá para resolver los problemas del colectivo,
pero dejará su poso. Que puede ser el desánimo y la
frustración por falta de resultados. A mí bajar la moral
de la gente no me parece ni inteligente, ni a la larga
bueno.
El problema de falta de resultados, que es lo que nos
anima, parece consecuencia de la situación económica
y la inestabilidad política, porque hay que ser muy
ciego para no reconocer que se ha hecho un gran
esfuerzo en prisiones por la gente que nos representa,
por todos. Y que si se mantiene este esfuerzo
trabajando en unir y no en dividir, acabará dando
resultados.
También es verdad que la mala situación puede verse
agravada por una creciente animadversión desde la SG
hacia nuestro colectivo, o desde el propio Ministerio.
No sé si la misma tendrá algo que ver o no, con todas
las denuncias que se están haciendo, pero si es por
eso, bienvenida sea, porque estamos en un contexto
muy complicado, un posible gobierno que puede tener
más simpatías hacia los derechos de los presos que de
los funcionarios.
Y en este contexto las luchas intestinas, los insultos
entre compañeros, entre representantes, solo
benefician a quien está en la posición de aplicarnos la
vuelta de tuerca, no les facilitemos el trabajo con
determinadas actitudes, no les demos la oportunidad
de hacerlo, al menos sin que encuentren en frente a un
colectivo unido.
El coctel es muy explosivo y puede acabar llevándose
por delante muchas de las cosas por las que hemos
trabajado todos, compañeros de oficinas, área mixta,
etc., incluidos, durante muchos años.
Si hay “dirigentes” que han decidido equivocarse de
“enemigo”, allá ellos, todos los sindicatos están en una
plataforma, pidiendo mejoras y soluciones a la
peligrosa situación en la que nos encontramos todos,
sin distinción de colores, ni áreas.
Estas situaciones se han resuelto antes siempre con
acuerdos, aunque seguro que no regalarán nada y por
eso y por mucho que nos gusten a todos los colores y
los símbolos, mal vamos si nos liamos a palos o a
insultarnos entre nosotros. La SG lo sabe
y lo va a fomentar, no me cabe la menor
duda, porque le conviene.
Atacar, insultar, menospreciar, me da igual
si a otros compañeros o a los sindicatos
que tenemos, criticarlo todo, algo que
siempre hace quien no pude dar ningún
resultado, es atacar la única posibilidad
que tenemos de defendernos y quién sabe
si de lograr acabar con las injustificables
diferencias salariales que padecemos. Y
yo por ahí no paso.
A.G.
