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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
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FEBRERO/MARZ0
2021
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Además de todas las actuaciones que vais conociendo,
algunas publicadas en los medios provinciales o
nacionales, referentes a la lacra que sufrimos los
funcionarios de prisiones, hemos presentado QUEJA
FORMAL, una más, esta vez frente a los
incumplimientos en los que incurre la Administración en
la aplicación de su Protocolo de Agresiones.
La Comisión de Seguimiento del PEAFA, a pesar de
tener previstas reuniones de carácter trimestral, ha
estado más de año y medio sin ser convocada por la
Administración, no pudiendo utilizar la tan manida
excusa de la pandemia.
La idea de ACAIP-UGT es trabajar en un
Protocolo de Agresiones
para los
empleados de prisiones
que ampare en su
concepto todo tipo de agresión, también
verbal y psicológica
, y que se analicen
desde todas las perspectivas (regimental,
prevencionista, tratamental) sus causas, y
también se trabaje en el reparo de las
víctimas
, reparo que tiene que atender a
aspectos judiciales, y de reparación de la
salud, tanto física como psicológica.
Este tema, las agresiones, no es para nosotros un tema
recurrente, sino un problema con el que hay que
acabar, porque es obligación de la Administración.
Somos funcionarios civiles de la Administración del
Estado, por mucho que trabajemos en una prisión. Y
eso no se debe de olvidar nunca, ni tenemos por qué
asumir que un funcionario de prisiones, por el hecho de
serlo, tenga que soportar que suceda porque no se han
adoptado las medidas de prevención exigibles.
