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Acaip
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EVISTA AGRUPACIÓN CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
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MAYO/JUNIO 2021
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Y eso
es precisamente
lo que siempre hemos
tenido nosotros,
SERIEDAD.
Sabemos lo que cuesta avanzar, llegar a
ACUERDOS
y conseguir que se nos reconozcan
DERECHOS
que todo el mundo entiende razonables.
Y cuando hablamos de seriedad, nos referimos también a hacer las cosas bien.
Los acuerdos que se negocian deben de tener recogido bien claro los
plazos de cumplimiento
de las
medidas que se recojan en el acuerdo y la
concreción de la memoria económica
que las sustentan:
pase al Grupo B, reclasificación de los centros y organigrama
de los puestos. Y para ello la S.G. y el
Ministerio deben de llevar a cabo sus propias gestiones con los Ministerios que corresponda.
Seriedad es también que todos y cada uno de nosotros cumplamos nuestros compromisos. Y desde ACAIP lo
hemos hecho siempre, cueste lo que cueste y lleve el tiempo que lleve. Compromiso de negociación,
compromiso para alcanzar un acuerdo y cumplirlo. Y compromiso con el colectivo de trabajadores
penitenciarios de seguir con las movilizaciones que iniciamos en el año 2017 hasta que se alcance el mismo.
Si alguien piensa que se puede modernizar la Institución sin contar con los trabajadores, está muy equivocado,
en la Institución Penitenciaria es precisamente el componente personal,
los trabajadores, el engranaje
fundamental que hace que todo funcione, todos y cada uno de nosotros en los diferentes puestos
.
