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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
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FEBRERO/MARZO
2019
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Condiciones de trabajo a las que se somete a
los/as trabajadores/as.
Definiendo de forma concreta los abusos a los
que somete la Administración a los/as
empleados/as públicos en el Centro Penitenciario
Puerto I en sus condiciones de trabajo son los
siguientes:
- Jornadas de trabajo de 15 horas continuadas
desde hace cinco días en el medio penitenciario,
máxima seguridad, albergando población reclusa
en régimen cerrado, por trabajadores/as que
están en periodo de prácticas y otros/as que
pertenecen a un área funcional totalmente
diferente al propio que se presta en el interior del
Centro Penitenciario.
- Imposición de tareas y responsabilidades para
los que los/as funcionarios/as no están
preparados ni tampoco formados: colocación de
funcionarios/as del área de oficinas en el interior
del Centro Penitenciario.
Abusar en todo lo descrito de la situación precaria
y transitoria en la que se encuentran los/as
funcionarios/as en prácticas, que además
desarrollan su trabajo sin la preceptiva
supervisión del tutor que tienen asignado durante
este periodo.
REUNIÓN CON LOS DIFERENTES GRUPOS POLÍTICOS
EN VALLADOLID
ENCIERRO EN LA
SUBDELEGACIÓN DE
GOBIERNO DE LEÓN
ENCIERRO EN LA
SUBDELEGACIÓN DE
GOBIERNO DE MURCIA.
También hemos llevado a cabo encierros en distintas
dependencias administrativas, Subdelegaciones de
Gobierno, Juntas de Personal, centros penitenciarios.
Y AÚN HABRÁ QUIEN DIGA QUE NO SE HACE NADA.
