ADOPCIÓN DEL ACUERDO DEL GRUPO DE TRABAJO DEL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PLENO DE LA COMISIÓN PARITARIA 26 DE ENERO DE 2021

Hoy día 26 de enero de 2021 se ha mantenido la reunión del Pleno Ordinario de la Comisión Paritaria del IV CÚ en la que se han abordado los siguientes puntos:

✓ Aprobación Actas nº 13 y nº 14: No se aprueban por el retraso en el envío de alegaciones de CCOO, ya que remitieron las mismas ayer por la tarde.

✓ Distintas propuestas del Mº de Asuntos económicos y Transformación Digital para la asignación y creación de complementos en el citado Departamento con cargo a fondos adicionales de 2020: Se deniegan por unanimidad todos, por no proceder la aplicación de dichos fondos a sus propuestas. La aplicación de los fondos adicionales de 2020 son competencia del Grupo de Trabajo de la Comisión Paritaria creado para la revisión de las retribuciones complementarias.

✓ Propuesta del Mº de Asuntos Económicos y Transformación Digital para la asignación de un complemento de disponibilidad horaria en su modalidad B: Se deniega por unanimidad, por carecer del informe de financiación necesario.

ASUNTO: Reunión del 26 de enero de 2021 de la Comisión de Valoración del Concurso General para provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaria General de II. PP, convocado por resolución de 11 de junio de 2020 (BOE 23 de junio).

El 26 de Enero 2020 a las 11,00 hora por videoconferencia se reunió en convocatoria extraordinaria la Comisión de Valoración del concurso de traslado motivada por unas incidencias en la lista de adjudicación, resultando, que de las 23 reclamaciones presentadas se han estimado y corregido las motivadas por los siguientes motivos:  

• Se han producido seis adjudicaciones de plazas de interior V1 a funcionarios que han pasado a segunda actividad recientemente y siendo incompatible ambas situaciones.
• Se ha producido un fallecimiento con una plaza adjudicada.
• Se han producido cuatro jubilaciones.
• Se ha valorado incorrectamente el Plan Concilia en una plaza.
• No se ha valorado correctamente una titulación para determinados puestos, que afecta a un único participante.

En el día de hoy se ha celebrado la reunión del plan Acción Social 2021.

En esta reunión se nos ha aportado el borrador de dicho plan, con una dotación económica de un total de 1.964.150,00€, con la única modificación de la inclusión en dicho borrador de las ayudas para familiares dependientes de igual o mayor invalidez de un 65% o en grado 3, siempre que se cumplan los requisitos que se establecen en dicho plan para la obtención de dichas coberturas.

Al finalizar dicha reunión Acaip-UGT, hace constar su negativa a firmar dicho acuerdo al no alcanzarse el 1% de Masa Salarial total, encontrándonos hoy,una vez más y únicamente con el 0,25% de dicha Masa Salarial.

Resolución de 20 de enero de 2021, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aprobados en la fase de oposición de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocadas por Resolución de 21 de enero de 2020.

Citación reunión comisión valoración concurso de traslados por videoconferencia el próximo martes 26 de enero a las 11:00 horas. Se verán las incidencias u errores detectados del concurso.

CONSTITUCIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA DE LA COMISIÓN PARITARIA

Hoy, 21 de enero mantenemos la primera reunión de grupo de trabajo de jubilación parcial. Como primer paso, hemos realizado el acto formal de constitución de este grupo de trabajo. Empezamos a cumplimentar, de esta forma, la Disposición Adicional Decimoprimera del IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE, que manifiesta “El Personal Laboral de la AGE, sujeto al presente Convenio podrá acogerse a la jubilación parcial en los términos previstos en la ley, a partir del 1 de Enero de 2021.

Previamente se constituirá a estos efectos un grupo de trabajo en el seno de la Comisión Paritaria para acordar las condiciones de acceso a esa modalidad.” UGT y CSIF presentamos en su día Conflicto Colectivo, por este incumplimiento de la administración. La presentación de este Conflicto ha ejercido la presión necesaria que posibilite la constitución de este grupo y el comienzo de la negociación.

En el día de hoy se ha constituido el grupo de trabajo de Vestuario para el personal funcionario de Instituciones Penitenciarias. Dicho grupo se constituye a petición de los sindicatos representativos y consensuado en la mesa delegada de IIPP. La reunión se realiza bajo el formato de videoconferencia.

Este grupo de trabajo está integrado entre otros por el Subdirector General de RRHH, representante de la subdirección general de planificación, jefe de servicio de producción de la entidad estatal y representantes de las organizaciones sindicales ACAIP-UGT, CSIF, CCOO y CIG.

Se adjunta estudio realizado por ACAIP-UGT sobre puntuaciones mínimas por puestos de trabajo así como por Centros penitenciarios del concurso de traslados de los Servicios Periféricos de la SGIIPP 2020