AL SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

     ASUNTO: CADENCIA  ENTREGA VESTUARIO

Recibida en el día de hoy la propuesta por parte de la Administración Penitenciaria sobre la  cadencia de entrega de vestuario al personal funcionario, hemos de realizar las siguientes consideraciones:

• Han sido múltiples las ocasiones que a lo largo de las reuniones mantenidas en este grupo de trabajo se ha solicitado a Planificación Penitenciaria el coste por prenda, para de esta manera hacer una valoración del presupuesto y cadencia de entrega de prendas de cara al nuevo uniforme de la institución. No entendemos tanto secretismo al no dar los datos.

Las conclusiones de este grupo de trabajo que presentó la administración para su firma en la última reunión celebrada presencialmente en Madrid en el mes de julio, únicamente fueron firmadas por CCOO y el resto de sindicatos no firmamos atendiendo a lo siguiente:

 Los acuerdos de los grupos de trabajo deben de firmarse en la Mesa Delegada de II.PP, los grupos de trabajo emanan de ella.

• En las conclusiones presentadas faltaban prendas de vestuario sin ficha técnica y sin especificación alguna tales como el calzado y cinturón.
• La cadencia de entrega en prendas presentada en dicha reunión no es acorde a las necesidades del colectivo, y no se puede permitir que el grupo de seguimiento de este grupo a posteriori deba realizar correcciones. El grupo de seguimiento sería para las posibles incidencias que pudieran darse, no para modificar las cadencias de entrega.  

Resolución de 25 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 4 de junio de 2021.

FECHA PRIMER EXAMEN: 14 NOVIEMBRE 2021

• Relación provisional de admitidos y excluidos y convocatoria para la realización del primer ejercicio, aprobada por Resolución de 25 de agosto de 2021 - BOE núm. 210, de 2 de septiembre - 
  • Consulta con certificado electrónico
  • Consulta con Cl@ve

http://www.interior.gob.es/es/web/servicios-al-ciudadano/procesos-selectivos/cuerpos-de-instituciones-penitenciarias/cuerpo-de-ayudantes/establizacion-empleo-temporal

Resolución de 25 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias, convocado por Resolución de 18 de mayo de 2021. ACCESO LIBRE

FECHA PRIMER EXAMEN: 14 NOVIEMBRE 2021

CONSULTA LISTADOS ADMITIDOS-EXCLUIDOS

Resolución de 5 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo, en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias

Plazo presentación solicitudes: hasta 22 septiembre 2021

REUNIÓN DEL GRUPO DE TELETRABAJO (26/08/21)

En el día de ayer se celebró la reunión de este grupo de trabajo en el que se trató sobre la modificación de horarios de la Instrucción 7/2019.

1. HORARIO ACUMULADO EN HORARIO DE LUNES A VIERNES

La SGIP acepta solamente en los centros de Albocasser, Estremera y Morón incluir para los horarios generales esta opción siempre que se vote por mayoría de sus respectivas plantillas; sin embargo, en el resto de los centros los afectados no podrán optar a este horario, justificando la SGIIPP está decisión en el número de efectivos, RPT’S y la “fatiga” de trabajar 15 horas. Además, con esta medida tratan de “incentivar” la estabilidad en estos 3 centros…  Los trabajadores del OATP tampoco se verán afectados y no tendrá la opción.

ACAIP-UGT, CSIF Y CIG entendemos que esta decisión es ARBITRARIA por los siguientes motivos:

1. Existen centros, además de los designados, que también tienen un gran movimiento en los puestos de lunes a viernes y no se han introducido, como Menorca, Las Palmas 2, Murcia 2, Palma de Mallorca, etc.
2. Se utiliza una necesidad coyuntural de la Administración, el movimiento de las plantillas, como justificación, cuando este hecho puede modificarse en cualquier momento.
3. Es inaudito que se justifique esta decisión en que los turnos de 15 horas en los horarios de lunes a viernes provocan “fatiga”: ¿Durante estos quince meses en que se han realizado de forma mayoritaria en los centros no la generaban? ¿Las/os compañeras/os de estos tres centros no la van a tener y el resto sí?
4. La Administración “olvida” que la jornada de 15 horas en los horarios de lunes a viernes lleva instaurada ya muchos años a través del doblaje semanal y en ningún momento se ha utilizado esta argumentación
5. No se ha utilizado ningún criterio objetivo ni perdurable para tomar la decisión: distancias kilométricas, ubicación en los centros, insularidad, etc. Así tenemos centros a más de 70 kilómetros de la capital de provincia como Aranjuez o Teixeiro; otros con unos accesos y carreteras complicadas que provocan unos tiempos elevados en los desplazamientos como A Lama o Villabona; el hecho insular o de Ceuta y Melilla que resulta bastante evidente. Pues todo esto no vale
6. Resulta evidente que durante los 15 meses en que lleva aplicándose se ha demostrado que es válido, por lo que entendemos, que se deben utilizar argumentos de mejora del servicio o, en su caso, denegarlo porque este horario perjudica al mismo; pero en ningún caso puede servir como instrumento que solucione la mala gestión de personal de esta Administración. Los trabajadores no somos culpables de la absurda ubicación de muchos centros penitenciarios.
7. Y es arbitrario, porque no todos las/os compañeras/os de lunes a viernes tienen las mismas posibilidades, opciones y derechos en idénticos puestos de trabajo