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Acaip
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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
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MAYO/JUNIO
2019
w ww . a c a i p . e s
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Por ello, los sindicatos exigimos unas ofertas de
empleo público adecuadas y que compensen las
pérdidas de efectivos que se han producido en los
últimos años. En las prisiones españolas tenemos un
déficit de más de 3500 trabajadores. Un ejemplo es el
Centro penitenciario de Burgos en cuya área de
vigilancia en servicio interior faltan más del 50 % de
plazas por cubrir con destino definitivo en dicha prisión.
Además, los sindicatos estamos en contra de la
actual clasificación de los centros penitenciarios y
pedimos su actualización
Consideramos dicha clasificación anticuada y
anquilosada, ya que data de hace más de treinta
años; los centros penitenciarios han cambiado
enormemente en estos años.
Por ello, los sindicatos solicitamos una renovación
de dichas categorías de los centros y que:
A IGUAL TRABAJO – IGUAL
SALARIO.
No se comprenden las
diferencias salariales
de los trabajadores
penitenciarios de unos
Centros
a
otros,
aunque realicen la
misma labor.
Los
trabajadores
penitenciarios debemos
realizar nuestro trabajo
con dignidad, seguridad
y con unos salarios
dignos y adecuados al
desempeño de nuestra
actividad
tan
complicada, así como
especializada.
Por esto, y sin olvidar
nuestra labor y servicio
público que realizamos
como
trabajadores
penitenciarios,
Solicitamos:
Que se nos presten los medios materiales y humanos
que corresponden para dar correctamente este servicio
a los internos que tenemos a nuestro cargo.
Agradecemos la oportunidad de dar a conocer nuestra
realidad a éste periódico:
LA VOZ DEL PATIO.
Valentín G.
Delegado Acaip Burgos
Burgos a 11 de marzo del 2019
