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EVISTA AGRUPACION CUERPOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE II.PP
.]
MAYO/JUNIO
2019
w ww . a c a i p . e s
Página 32
En 1.999 además de la subida de niveles, la 2ª
ACTIVIDAD,
se
firmó
el
programa
de
PRODUCTIVIDAD
(11.500 pts/mes) y la posibilidad de
elección de los actuales
HORARIOS
. Todos
sabemos lo que costó que aceptasen la acumulación
de turnos de trabajo y lo que ello representa, tanto para
evitar desplazamientos, dado que la mayor parte de los
centros están alejados de la ciudad, como para la
acumulación de libranzas que permiten limpiar la mente
de tensiones y enfrentamientos. Igualmente el hecho
de que los problemas que se producen por la mañana,
no quedan “para el de la tarde”, evitando igualmente
que los internos nos la jugaran, si algo no le salía por la
mañana, lo volvían a intentar por la tarde.
Se redujo el número de partes disciplinarios y en
algunos casos incluso problemas regimentales. Aunque
la Administración siempre ha tenido otra visión,
preferían que siguiésemos siempre con la mente en el
día a día del centro, sin darse cuenta que el trabajo en
una prisión supone un gran desgaste mental, por la
presión que todos sabemos que se produce en los
módulos, especialmente en algunos, y que hace que
muchas veces sea casi imposible desconectar, incluso
dormir. Es verdad que volvemos a padecer esta tensión
fruto del aumento de las agresiones y la violencia en
los centros sin que la Administración ponga remedio.
