ACAIP ha presentado escrito ante la SGIIPP denunciando la opacidad, arbitrariedad y falta de criterios objetivos en el reparto del segundo remanente de productividad

El segundo reparto del complemento de productividad de 2025 *no ha respetado los criterios comunicados por la propia Administración, generando un trato desigual* entre centros.

*Se ha excluido a funcionarios que cumplían los requisitos* (no haber cobrado antes y menos de 10 días de baja), mientras otros lo han percibido sin cumplirlos.

 Esta práctica *vulnera la Ley de Presupuestos*, que exige que la productividad se base en criterios objetivos ligados al puesto y al rendimiento.

La *falta de transparencia* ha provocado *inseguridad jurídica* y ha vaciado de sentido este complemento como incentivo al desempeño profesional.

 *Exigimos instrucciones claras y por escrito, el abono inmediato a los excluidos injustamente y la publicación de los criterios de reparto*.