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La dirección de la cárcel niega un incremento de la conflictividad

«Los casos graves se pueden contar con los dedos de la mano», afirma su subdirector, Manuel Roca.

Fuente: Norte Castilla.es

La dirección del Centro Penitenciario de Perogordo ha acogido con «sorpresa» el comunicado en el que la Agrupación de Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) denuncia el incremento de la conflictividad en la cárcel.

Su subdirector, Manuel Roca, negó ayer que la situación se haya tornado más conflictiva de lo que es normal en los establecimientos penitenciarios y habitual en el de Perogordo, que a día de ayer contaba con 501 reclusos, aunque su número oscila entre 500 y 530.

«La situación es la normal, como pueden comprobar todos los voluntarios que constantemente entran a trabajar con los presos», aseguró Roca, molesto por la imagen de inseguridad que el sindicato Acaip ha trasladado a la opinión pública segoviana.

El subdirector negó también que exista una falta de disciplina interna y alabó la profesionalidad de los funcionarios de la prisión que son los encargados de imponerla y de detectar las malas conductas de los reclusos. «Hay una contradicción en la denuncia de este sindicato ya que si existe un mayor número de expedientes es porque nunca se ha bajado la guardia», afirma.

En su comunicado de denuncia, Acaip relata una creciente conflictividad en la cárcel segoviana, en la que dice que se suceden cada vez con más frecuencia peleas entre reclusos, destrozos de material, amenazas, insultos y agresiones a funcionarios y decomisos de objetos punzantes.

Todo ello habría traducido en un incremento de los expedientes disciplinarios a internos, que fueron 406 en el 2006 y son 392 en lo que va de año. El subdirector no desmiente las cifras, pero las matiza señalando que cada incidente suele originar varios expedientes. «Si un recluso provoca uno en su módulo y luego amenaza a un funcionario, ya son dos expedientes, si en una pelea participan siete internos, se abren siete», precisa.

En todo caso, señala que los casos graves «se pueden contar con los dedos de la mano» y que cuando se han producido se ha respondido aplicando el reglamento, bien mediante el aislamiento de los implicados o trasladándolos a otros centros.

Talante abierto

Más «sorpresa» le produce que la denuncia parta de uno sólo de los cuatro sindicatos con representación en el centro, cuando, además, «la relación con ellos siempre ha sido buena y tienen cauces para exponernos todo lo que les preocupe». «Los miembros del equipo directivo llevamos más de veinte años al frente de la cárcel de Segovia y siempre hemos mantenido una filosofía de talante abierto, tanto hacia el exterior como a nivel interno y con buenos resultados», afirmó Roca.

La denuncia fue abordada en la comisión de asistencia al subdelegado del Gobierno celebrada ayer. Juan Luis Gordo la circunscribió a una «tensión personal de carácter laboral de un representante de este sindicato».

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