ENFOQUE
OPINIÓN
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D
esde hace tiempo en Acaip-USO
venimos denunciando la espiral
de deterioro que se viene produ-
ciendo en MUFACE, que como conse-
cuencia de su nefasta Gestión por parte
de este y anteriores Gobiernos, la sitúan
al “borde de la quiebra técnica, en lo
económico”, y de “búscate la vida, en lo
asistencial”…
En ese sentido denunciábamos la reduc-
ción sistemática de las prestaciones so-
ciales que esta Mutualidad debía cubrir
adecuadamente -y no cubre- así como
la disminución de prestaciones sanita-
rias y centros hospitalarios concertados
para atenderlas, fruto del desinterés que
los mismos conciertos con la citada Mu-
tualidad tiene actualmente -y que van
en caída libre desde hace años- para
las Empresas Aseguradoras. Por último,
denunciamos el recorte producido en el
ámbito de la atención sanitaria en po-
blaciones menores de 20.000 habitan-
tes, en las que ya sólo se podrán usar los
servicios de la Sanidad Pública en caso
de urgencias, frente a los servicios de
medicina general, enfermería y pedia-
tría que se venían prestando. Cada vez
menos aseguradoras, menos hospitales
y menos prestaciones…
Esta situación nos movió a dirigir dife-
rentes escritos a los Medios de Comuni-
cación, Grupos Parlamentarios, y como
no, a nuestro estimado… Ministro de
Hacienda y Administraciones Públicas,
a la par de lanzar una Campaña genera-
lizada de información y denuncia de la
situación en todo el Estado. Denuncia-
mos también que la situación asisten-
cial no era la misma en todas las Provin-
cias…Lo que suponía además, una clara
discriminación por razón del territorio.
Pues bien, parece que nuestras denun-
cias -y otras que nos consta que ha ha-
bido- están dando sus frutos… Y que la
cuestión ha pasado de los Medios de
Comunicación, a los Foros Parlamenta-
rios… -os mantendremos informados de
su resultado-. Pues en las Mesas de Ne-
gociación -por ejemplo en la del Artículo
34 del EBEP- que es la competente para
tratar estos temas -actualmente exclusi-
vos de funcionarios- nada de nada…
Lo que nos llama curiosamente la aten-
ción es que estos días también, como
si fuera causa efecto consecuencia de
nuestras denuncias, una Organización
Sindical, niegue la mayor, y de crédito
a lo que desde el citado Organismo le
dicen… “MUFACE ha transmitido a la
FSP-UGT la voluntad y compromiso de
la Mutualidad en su modelo asistencial
y ha negado la supuesta crisis económi-
ca de MUFACE, cuya viabilidad y esta-
bilidad financiera considera totalmente
garantizada”... Continua su nota aseve-
rando que “en los conciertos se inclu-
yen las estipulaciones necesarias para
garantizar tanto la accesibilidad de los
mutualistas a los medios asistenciales
exigidos –como mínimo la totalidad de
la cartera de servicios del SNS sin nece-
sidad de copagos– como la continuidad
asistencial...” Es decir, según algunos,
en MUFACE no pasa nada, y todo está,
según parece, estupendamente… Cada
uno es libre de pensar y opinar lo que
quiera… Pero el algodón no engaña…
Igualmente nos llama la atención, el que
otra Organización Sindical, en este caso
CSIF, se quiera atribuir -en exclusiva- to-
das las medallas en la defensa de nues-
tro Mutualismo… “MUFACE SOY YO”…
parece querer leerse entre líneas… Bien
es cierto que esta Organización Sindical
tiene unas buenas relaciones con nues-
tro actual Gobierno… quizá fruto de un
cierto hermanamiento político que to-
dos intuimos… Y posiblemente cuente
con información cuasi privilegiada…
Pero finalmente estos hermanamien-
to, que tantas puertas abren, son justa-
mente los que más pueden atar de pies
y manos a la hora de la reivindicación
real y del sindicalismo efectivo, más allá
de facilitar el acceso a ciertos medios de
difusión escrita y a la rueda de prensa fá-
cil que tanto les gusta a algunos… Aquí
podríamos corroborar lo cierto que es
la frase que dice “que nadie muerde la
mano que le da de comer”…
Pues va a ser que no. EnAcaip-USOcree-
mos que “ni MUFACE está bien” como
dicen algunos iluminados, “ni MUFACE
es su chiringuito privativo y/o particu-
lar” como pretenden otros. MUFACE es
de todos los Mutualistas… y de todos los
Empleados Públicos, que no pudiendo
ser Mutualistas por imperativo legal, les
gustaría tener esta opción… Derecho a
decidir que desde Acaip-USO siempre
hemos reivindicado.
En Acaip-USO estamos convencidos
que en este, como en tantos otros temas,
si las Organizaciones Sindicales con re-
presentación en las Administraciones
Públicas no sabemos llegar a ese punto
de encuentro y consenso para defender
los verdaderos intereses de los Emplea-
dos Públicos, y por el contrario ante-
ponemos intereses políticos -quienes
los tengan- y sindicales sobre nuestras
reivindicaciones… estamos avocados al
fracaso…
El Mutualismo puede desaparecer -pa-
sado mañana-… La Acción Social -ac-
tualmente reducida a la mínima expre-
sión- puede finiquitarse en unos años…
Y posiblemente, en un futuro menos
lejano de lo que pensamos -justificando
la aplicación del CORA, del CRETA, del
PRISMA, o de cualquier otro invento si-
milar- la misma Función Pública puede
quedar reducida -si no lo impedimos- a
una elite de burócratas adjuntos al Go-
bierno de turno, con la única función
de controlar los diferentes conciertos
de Prestación de Servicios con las Em-
presas Privadas que los presten… y un
pequeño número de seudo Empleados
Públicos, meros oficinistas sumisos, con
las funciones propias de mecanografía,
archivo, y como no, de llevar el café a los
Jefes… Hasta que esas tareas, interesen
también, a la Empresa Privada, claro
está…
Eso sí, para tenerlo todo atado, y bien
atado -esa frase nos suena- y para que
nadie se mueva de la foto… con unos
Sindicatos políticamente correctos,
mansos, dependientes del sistema, y
adecuadamente subvencionados… Con
Acaip-USO, desde luego, que no cuen-
ten para eso…
MUFACE… negando la mayor… pero en caida libre:
Número 1 febrero 2016
El mutualismo
puede desaparecer
en un futuro menos
lejano de lo que
pensamos si no lo
impedimos
El pasado 9 de febrero se celebraron las elecciones
del personal funcionario en la provincia de Toledo,
en las que Acaip ha ganado en los dos Centros Peni-
tenciarios con mayoría absoluta de votos en ambos.
Los resultados han sido los reflejados en la primera
tabla.
Acaip-USOha sido también el Sindicatomás votado en
el ámbito AGE de la provincia obteniendo la mayoría
en la asignación de Delegados de la Junta de Perso-
nal, que ha quedado conformada con 9 delegados de
Acaip-USO, 8 de CSI.F, 3 de UGT Y 3 de CC.OO.
Con esta provincia finalizan las elecciones de personal
funcionario en Instituciones Penitenciarias alcanzán-
dose los siguientes resultados (segunda tabla) a nivel
nacional en las Mesas propias (es decir, aquellas en
que sólo votan funcionarios penitenciarios):
Acaip gana por mayoría absoluta en las dos prisiones de Ocaña (Toledo)
ELECCIONES PERSONAL
FUNCIONARIO (TOLEDO)
ELECCIONES PERSONAL
FUNCIONARIO (NACIONAL)
OCAÑA I OCAÑA II TOTAL
Acaip-USO
111
91
202
CSI.F
28
79
107
FEDECA
5
7
12
CC.OO.
10
1
11
UGT
0
1
1
Votos Porcentaje
Acaip-USO
5640
43,52%
CSI.F
3950
30,47%
UGT
1203
9,28%
APFP
943
7,27%
CC.OO
898
6,93%
FEDECA
192
1,48%
CIG
102
0,79%
ELA
32
0,26%
