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Pablo

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TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, AL CUERPO ESPECIAL DE INSTITUCIONES  PENITENCIARIAS,  CONVOCADAS  POR RESOLUCIÓN DE 30 DE OCTUBRE  DE 2018 (BOE 7 DE DICIEMBRE)

 

Reunido en el día de la fecha, el Tribunal calificador ha adoptado el siguiente acuerdo:

 

PRIMERO.-  Hacer público el listado provisional, con expresión de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, de los opositores que han superado la fase de oposición.

SEGUNDO.- Los opositores dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de las puntuaciones, para alegar las rectificaciones que estimen convenientes respecto a la valoración de los méritos en la fase de concurso, mediante escrito dirigido al Presidente del Tribunal, con sede en la Subdirección General de Recursos Humanos de Instituciones Penitenciarias, calle Alcalá 38-40, 28014 (MADRID).

 

 

El pasado 6 de septiembre de 2019, el Subdirector General de Recursos Humanos, en uso de las competencias que tiene conferidas, y previa propuesta del Grupo de Trabajo Técnico de Acción Social de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias, procedió a la aprobación de los listados de adjudicatarios de los programas que integran el Plan de Acción Social para 2019.

Una vez fiscalizado el gasto por la Intervención Delegada en el Ministerio del Interior, se procede a publicar en la Intranet de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias:

Resolución del Subdirector General de Recursos Humanos de la aprobación del gasto del Plan de

Acción Social.
Enlace o link de consulta listados definitivos.
Bases Acción Social 2019.

Fuente: El Periodico de Aragon

Un preso alojado en el módulo de aislamiento de la cárcel de Zuera (Zaragoza) ha agredido esta mañana a seis funcionarios y a un jefe de servicio antes de ser reducido por negarse a devolver una cuchilla que se le había proporcionado para afeitarse y mostrar una actitud violenta en todo momento.

Según ha informado el sindicato penitenciario Acaip, los funcionarios intervinientes, ante la imposibilidad de calmar al interno, que amenazaba con quitarse la vida si entraban a quitarle la cuchilla, han decidido intervenir al observar que daba puñetazos y cabezazos contra las paredes de su celda.

Tras constatar la necesidad de reducir al interno, los funcionarios han sufrido lesiones diversas debido a los golpes, patadas, puñetazos y cabezazos sufridos durante la intervención, registrada sobre las 10.00 horas de la jornada.

Fuentes de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias han confirmado a Efe el incidente y han explicado que la actuación se ha llevado a cabo con los funcionarios "perfectamente pertrechados" con equipos de protección para llevar a cabo una labor que se ha prolongado durante tres minutos.

Han añadido que el interno reducido es un joven de 26 años de 1,90 metros de altura clasificado en el régimen previsto en el artículo 91.3 del Reglamento Penitenciario, destinado a presos inductores de alteraciones graves o que hayan puesto en peligro la vida o integridad de los funcionarios.

Se trata, han explicado, de un preso considerado extremadamente peligroso y clasificado en primer grado penitenciario, un régimen en el que actualmente se encuentra un ocho por ciento de la población reclusa.

El sindicato Acaip ha expresado su "apoyo y reconocimiento" tanto a los funcionarios intervinientes como al resto de los trabajadores del departamento de aislamiento de la prisión de Zuera, que, según resalta la organización, "trabajan en unas condiciones muy complicadas y con un departamento totalmente masificado".

Han añadido que estos funcionarios son objeto desde el pasado 27 de mayo de "todo tipo de ataques a su labor, a consecuencia del desafortunado hecho del suicidio de un interno".

 

AL SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DE INSTITUCIONES PENITENCIARAS.


Don José Ramón López, en calidad de Presidente de la Agrupación de Cuerpos de Instituciones Penitenciarias ( ), sindicato mayoritario en el sector, afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT), y cuyos medios de notificación y comunicación obran en ese Centro Directivo, comparece y DICE


Que, en contestación a su petición mediante oficio de 12 de septiembre de 2019, sobre los asuntos que deseamos que se incluyan en el orden del día para la reunión de la Mesa Delegada de Instituciones Penitenciarias, le comunicamos que la propuesta de asuntos a tratar por parte de esta organización sindical es la siguiente:


1. Creación de un Grupo de Trabajo sobre Retribuciones, cobertura de RPT’s y Oferta de Empleo Público.
2. Creación de un Grupo de Trabajo para la modificación del actual baremo del Concurso de Provisión de Puestos de Trabajo.
3. Apertura de una reflexión para la modificación del PEAFA.
4. Consideración de los Empleados Públicos Penitenciarios de la condición de Agentes de Autoridad
5. Situación de los Pabellones de Araba.

Fuente: 20 minutos

Las organizaciones sindicales del Centro Penitenciario A Lama (Pontvedra) -ACAIP-UGT, CC.OO., ATP y CSIF- han denunciado nuevas agresiones al personal penitenciario por parte de dos internos peligrosos que causaron contusiones a unos funcionarios. Según han informado los sindicatos, el pasado día 17 de septiembre se produjeron "actos violentos de dos internos clasificados en el grado más peligroso en los que pueden estar clasificados los internos". "Esta vez ambos internos, que ya habían protagonizado actos de indisciplina en semanas anteriores, se hacen fuertes dentro de sus celdas, por lo que los funcionarios tienen que reducirlos y enviarlos al departamento de aislamiento", relatan las mismas fuentes.  Como consecuencia de ello, varios funcionarios han sufrido "contusiones de distinta consideración que requieren asistencia médica", han asegurado las mismas centrales sindicales.

Al respecto, estas organizaciones sindicales han incidido en su denuncia de que "estos actos violentos vienen motivados en muchos casos por una deficiente dotación de personal, así como por problemas psiquiátricos de los propios internos".

 

PRECARIEDAD LABORAL En días anteriores las organizaciones sindicales del centro denunciaron "la situación de precariedad laboral y la falta de personal alarmante" que aseguran que padecen. "Este mes, por ejemplo hemos perdido 21 funcionarios en prácticas que venían desarrollando su curso formativo en el centro y se espera que en próximos días sean cesados otros tantos funcionarios que han obtenido destino en otro centro penitenciario por lo que el déficit de personal va a llegar a estado crítico y de difícil gestión para que la seguridad de los internos y funcionarios sea efectiva", han explicado. Por ello, los sindicatos de prisiones ven "con preocupación el devenir de los acontecimientos y la dejadez de los gestores nacionales con el problema de personal", añaden, "considerando que mantener abierto en su totalidad un centro penitenciario que es modelo nacional en cuanto a programas de tratamiento para internos y ejemplo de profesionalidad en la reinserción y reeducación de los internos es en momentos como este, inviable por la falta de profesionales penitenciarios".

ACTOS Como en años anteriores, el 24 de septiembre, día de la patrona de la institución, se van a desarrollar actos en el centro pontevedrés "para celebrar con la sociedad las bondades de la prisión". Por ello, han convocado una concentración en las puertas del centro penitenciario ese mismo día para "hacer visible que, después de dos años de conflicto colectivo", siguen "sin ver satisfechas" sus demandas. "Y para recordarles que en la institución penitenciaria hace falta personal para desarrollar la custodia, reinserción y reeducación de los internos y que con la ratio de personal que tenemos actualmente en el Centro penitenciario de A Lama esto es del todo imposible", han concluido.

 

El personal penitenciario lleva más de dos años en conflicto laboral ante el claro empeoramiento de sus condiciones de trabajo, la falta de respeto de los diferentes responsables que han ocupado puestos en nuestro Centro Directivo y la nula negociación existente en nuestra Institución. Por este motivo un año más, las organizaciones sindicales Acaip-UGT, CCOO y CSIF no vamos a asistir a ningúnún acto de Nuestra Señora de la Merced que se convoque por parte de la Administración, tanto a nivel central como periférico. Os invitamos a participar en la concentración protesta convocada el próximo 24 de septiembre, a las 9,30 h, en el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en Madrid, lugar dónde se celebrará el acto conmemorativo de la festividad presidido por el Ministro del Interior y el Secretario General de IIPP, entre otras autoridades. Mientras nuestros gestores penitenciarios brindan con un “vino español” no haber hecho nada por revertir la degradación del servicio público penitenciario, el personal penitenciario se concentrará para mostrar nuestro absoluto rechazo a la gestión realizada hasta este momento.

Resolución de 9 de septiembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombran funcionarios de carrera, por el sistema general de acceso libre, del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.

Al Secretario General de Instituciones Penitenciarias
Calle Alcalá 38-40, Madrid


Asunto: NADA QUE CELEBRAR EN EL DIA DE LA MERCED


Sr. Secretario General:
D. José Ramón López, Presidente de Acaip-UGT, Doña Silvia Fernández, Secretaria General de CCOO Prisiones y Don Jorge Vilas, Responsable Nacional de CSIF Prisiones, con domicilio a efectos de comunicaciones en los siguientes correos electrónicos, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., por la presente COMPARECEN y como mejor proceda en Derecho,


DICEN:
El personal penitenciario lleva más de dos años en conflicto ante el claro empeoramiento de sus condiciones de trabajo, la falta de respeto de los diferentes responsables que han ocupado puestos en nuestro Centro Directivo y la nula negociación existente en nuestra Institución.

Desde que usted accedió al cargo hemos constatado como su equipo se ha caracterizado por el axioma “ni una mala palabra, ni una buena acción”, negándose de forma sistemática a abrir una mesa de negociación seria que permita solucionar las carencias que tenemos en nuestro ámbito

Resolución de 11 de septiembre de 2019, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2018, en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.