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Pablo

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Fuente: Diario de Cádiz

La llegada de una treintena de presos conflictivos de Canarias provocó que a las tres de la tarde la prisión fuera un hervidero
Dos internos tuvieron una pelea brutal en la que uno de ellos pinchó al otro con un punzón

Largo, caluroso y conflictivo. Así se puede calificar la jornada del miércoles 24 de julio en la prisión portuense de Puerto 3 y que ha provocado la protesta más enérgica de los sindicatos de funcionarios de prisiones.

El día comenzó con la llegada al centro de lo que se conoce dentro del argot penitenciario portuense como la conducción de los canarios, o sea: la llegada al centro de los internos que llegan procedente de las prisiones de la Comunidad Canaria y que arriban a Puerto 3 con objeto de ser repartidos por las diferentes prisiones nacionales. Hay que recordar que la prisión portuense hace de puerta de entrada y salida de los internos que tienen como origen o destino las prisiones canarias.

En el día de ayer llegaron unos 30 internos que tras haber protagonizados incidentes graves han sido destinados a centros peninsulares más acordes a su comportamiento y su situación penitenciaria. Estos internos hacen escala en Puerto 3 a la espera de su traslado a su destino definitivo. Los funcionarios de prisiones los califican como “un avispero a las 3 de la tarde”, porque son internos muy conflictivos que vienen con un alto grado de agresividad y que los trabajadores tienen que hacer uso de su experiencia para evitar que estos protagonicen ningún incidente durante el trámite de su ingreso en el centro, ya que se caracterizan por aprovechar el mínimo motivo para protagonizar incidentes.

Según los sindicatos, "la llegada de tan elevado número de internos calificados obligó a desatender el resto de servicios de la prisión para reforzar el Departamento de Ingresos que habitualmente es desempeñado por 2 o 3 funcionarios".

Esta misma mañana del jueves han denunciado la sobrecarga de trabajo que supone que internos que vienen por ejemplo con destino a otras de las prisiones de la localidad, Puerto 1 o Puerto 2, en vez de llegar directamente a esos centros, realicen los trámites de entrada y posterior salida en Puerto 3 en vez de bajarlos directamente en su centro de destino.

El día se completó con un grave incidente en el Módulo de Aislamiento donde dos internos calificados como muy peligrosos, que estaban disfrutando de sus horas de patio se enzarzaron en una brutal pelea que obligó a intervenir a los funcionarios de servicio. Durante la pelea uno de los internos atacó al otro con un objeto punzante, ocasionándole heridas graves en el cuello que no terminó de forma lamentable gracias a la rápida intervención de los funcionarios, a la llegada de estos y una vez separados los internos, lejos de cesar su actitud opusieron gran resistencia, lo que conllevó que ambos terminaran con inmovilización mecánica.

Los sindicatos de prisiones Acaip-Ugt, Apfp y Csif han denunciado a través de un comunicado "la falta de medios materiales y personales que sufre el colectivo. Recientemente los 22 funcionarios en prácticas que habían llegado a la prisión portuense para realizar su periodo formativo y que en principio iban a estar hasta el final de dicho periodo serán destinados a otros centro a finales de verano".

Denuncian igualmente la pérdida de autoridad a la hora de hacer su trabajo, ya que"gracias al carácter buenista de la Secretaría General de II.PP. antes, un interno queprotagonizaba un incidente regimental grave permanecía inmovilizado mientras estuviesealterado, la realidad actual es que el tiempo que pasa el interno inmovilizado es tan mínimoque se han dado casos de haber levantado dicha inmovilización y en apenas una hora tener quevolver a inmovilizar al interno por persistir los motivos que ocasionaron la contención".

Esperan que no tenga que ocurrir una desgracia para que la ocurrir una desgracia para que por parte de la Secretaria General "se tomen cartas en el asunto".

Fuente: Diario Jaén

Acaip-UGT exige medidas por el funcionamiento del módulo de internos inadaptado.

Son las dos menos cuarto de la tarde del pasado martes cuando salta la alarma en el módulo 10 del Centro Penitenciario de Jaén, en el que se encuentran los internos inadaptados al régimen ordinario. Uno de los reclusos, Javier V. S., se niega a obedecer las órdenes de los funcionarios. Testigos presenciales aseguran que se encuentra “muy agresivo y en un visible estado de agitación”. Grita e insulta a los vigilantes, que están esperando el momento justo para intervenir. Por sorpresa, el preso se abalanza sobre uno de los funcionarios, al que llega a agarrar por el cuello. Sus compañeros se echan encima del atacante y consiguen reducirlo. Esposado es trasladado al departamento de aislamiento, donde se le ha aplicado el restrictivo artículo 75.1 del Reglamento Penitenciario. La medida conlleva el traslado a otra prisión en breve.

A grandes rasgos, ese es el relato de la última de una larga lista de agresiones a funcionarios en la cárcel de Jaén, según denuncia Acaip-UGT, el sindicato mayoritario en el centro. “Afortunadamente, el compañero está bien, gracias a la rápida intervención de los otros trabajadores. Las intenciones que llevaba el agresor no eran buenas”, asegura Pablo Viedma, responsable del sindicato. Este nuevo episodio de violencia tiene un problemático telón de fondo: el funcionamiento del módulo 10. Acaip-UGT afirma que fue creado hace una década con el objetivo de que aquellos internos inadaptados al régimen ordinario del centro se rehabilitasen tras someterse a diversos programas de tratamiento durante un espacio de seis meses: “Este programa deja mucho que desear. Apenas hay cinco internos actualmente e, incluso, algunos llevan mucho más tiempo del periodo permitido, sin que la Dirección atienda a los fines con los que fue creado”, señala Viedma. En este sentido, el sindicato pone en duda la viabilidad de este departamento para inadaptados del Módulo 10, debido a los resultados obtenidos y a la falta de personal existente en este centro: “No tiene sentido destinar cuatro funcionarios para custodiar a cinco internos”, explica.

La agresión a un vigilante no ha sido el único incidente registrado en la cárcel en los últimos días. Un interno ingirió un paquete con droga (hachís y heroína) para evitar que los funcionarios se lo decomisaran durante un registro. La bolsa le estalló en el estómago, por lo que el recluso tuvo que ser trasladado de urgencia a un centro hospitalario, ya que llegó a temerse por su vida. Acaip-UGT pone de manifiesto que se han intervenido numerosas sustancias estupefacientes en las últimas semanas. La mercancía entra en el centro a través de presos que regresan de permisos y por las comunicaciones “vis a vis” o, incluso, en las familiares. Una de estas intervenciones se produjo en el Módulo 10, cuando los funcionarios encontraron a un interno dos “bellotas” de hachís y varios comprimidos de “trankimazin”. De hecho, hace unos días, la Guardia Civil utilizó a uno de sus perros antidroga en una inspección realizada dentro de la cárcel.

Esta Instrucción se emite porque en una de las reuniones del Grupo de guantes desde Acaip solicitamos  que se elaborara un procedimiento de actuación para tratar de evitar accidentes durante la manipulación de los objetos requisados. Aunque parezca mentira, se producen casi más accidentes biológicos durante el manipulado de los objetos que durante el cacheo. Todos sabemos que el procedimiento habitual es meter lo encontrado en unos guantes de frutero o en una bolsa de basura.
La instrucción señala que tiene que haber en cada módulo, al menos dos tamaños de recipientes para introducir en ellos lo encontrado y reducir riesgos durante su manipulación. También se han introducido algunas elegaciones que presentó Acaip al borrador de dicha instrucción.
Asimismo, la instrucción recoge que tiene que haber un contenedor biológico en Jefatura de Servicios para introducir lo requisado.

GRACIAS. Reconocimiento representante Acaip, Marce
Desmontando mentiras contra Acaip cursos formación
Acaip mejorar nuestro salario y condiciones laborales
Acaip denuncia en el juzgado agresión compañero concentración
Acaip vuelve a ganar las elecciones sindicales en prisiones
Propuestas y objetivos de Acaip para los trabajadores penitenciarios
Hasta aquí hemos llegado… mentiras, juzgados y otras malas artes

Documento entregado por Acaip-Topas a Grande Marlaska
Exigimos medidas antes de que sea tarde. Funcionarios de Prisiones
Llevamos años trabajando para que se reconozca nuestro trabajo
XI CONGRESO NACIONAL PENITENCIARIO LEGIONENSE
Acaip pensamos en el colectivo

Se adjunta resoluciones de los procesos selectivos del Cuerpo Tecnico de II.PP acceso libre e interinos.

 

Resolución de 17 de julio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psicólogos, convocadas por Resolución de 8 de mayo de 2019.

 

 

Fuente: El Mundo

Exigen paralizar la inminente apertura de la Unidad de Madres de Fontcalent por falta de personal. denuncian el "caos" en el centro penitenciario.

Ante el «caos» en el que está sumida la prisión de Fontcalent, explicaron ayer miembros de la Junta de Personal de Alicante, que se ha aprobado solicitar con carácter de urgencia «el cese del director de la cárcel por no saber gestionar el centro correctamente», ni haber sabido trasladar al Ministerio las necesidades de personal que hay en Fontcalent y que, bajo su punto de vista, es una de las causas de que se produzcan altercados como el del pasado sábado en el que un preso se autolesionó con la tapa de una lata de conservas.

La Junta de Personal de los Servicios Periféricos de la Administración General del Estado de Alicante, integrada por los sindicatos CSIF, CCOO, Acaip-UGT y CGT, hizo este anuncio ayer en la rueda de prensa por la inminente apertura de la Unidad de Madres 'Irene Villa' de la cárcel de Fontcalent supone «una irresponsabilidad y un riesgo para trabajadores, madres y los menores de tres años».

Los funcionarios del turno de noche del día quince de julio en la prisión de A Lama tuvieron que hacer frente a un incendio en los contenedores de residuos situados en una de las calles que separan los edificios residenciales.
Alertados los funcionarios por los detectores de humo, se comprobó que estaba ardiendo uno de los contenedores, precisamente el de papel y cartón. Rápidamente se activó el protocolo antiincendios, logrando sofocarlo con extintores, y procediendo a refrescar la zona con agua. De este modo se evitó la propagación a los demás contenedores y una posible emergencia en los módulos residenciales debido al abundante humo que entraba por las ventanas. Una vez constatado que la salud de los internos de la zona próxima no corría peligro, se buscó la causa.

El Sindicato de prisiones ACAIP, Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias, Sindicato mayoritario entre los funcionarios de II.PP de la provincia de Sevilla y de todo el sector nacional, a través de su Sección sindical en el Centro Penitenciario de Sevilla II (Morón de la Frontera), y por medio de la presente, les informa que en el día de hoy, alrededor de las 8.45 horas, se ha vuelto a producir una nueva agresión a un funcionario.

Fuente: ABC la Mancha

Los sindicatos Comisiones Obreras y Acaip-UGT han denunciado la agresión que ha sufrido un funcionario del centro penitenciario de Alcázar de San Juan (Ciudad Real) por parte de un interno mientras estaba en el patio del módulo, si bien han destacado que afortunadamente el funcionario no ha sufrido lesiones.

El incidente en el que tuvieron que intervenir otros cuatro funcionarios, se complicó cuando el mando de incidencias de la prisión no tuvo claro si se podían aplicar las medidas coercitivas previstas en el artículo 72 del Reglamento Penitenciario, ya que el agresor es un interno incluido en el programa de Atención Integral a Enfermos Mentales (Paiem) y no había ningún médico en la cárcel.

Así lo han asegurado este lunes los dos sindicatos en un comunicado en el que Acaip-UGT ha subrayado que el único médico con que cuenta la prisión no estaba de guardia, mientras que el delegado sindical de CCOO en la cárcel alcazareña, Rafael Correas, ha advertido el peligro que supone para los funcionarios que «no exista personal médico alguno en esta cárcel, al encontrase de vacaciones el único médico que hay en la misma

Por su parte, Instituciones Penitenciarias ha informado a Efe que los hechos tuvieron lugar el sábado 12 de julio, a las 11:50 horas, cuando en el módulo de respeto, un interno de segundo grado y que está dentro del Programa de Atención Integral a Enfermos Mentales, entró en la oficina de los funcionarios dando voces y patadas a la puerta.

Los funcionarios lo sacaron al patio para tranquilizarlo, pero el interno «persistió en su actitud violenta», por lo que tuvo que ser reducido «utilizando la mínima fuerza física posible», han precisado las mismas fuentes, que han agregado que el preso fue trasladado a un módulo de aislamiento para ser separado del resto de internos. Estas mismas fuentes han confirmado que no figura ningún parte de lesiones.

Ambos sindicatos han destacado que cada vez son más frecuentes los internos con patologías mentales en las prisiones, a pesar de que deberían cumplir condena en hospitales psiquiátricos penitenciarios, un recurso que es escaso ya que no hay suficientes para todos los internos que lo necesitan.

Por ello, Acaip-UGT ha reclamado que se busque una solución a la «grave situación» que sufre el colectivo desde hace años y que pasa por la reposición de efectivos, la reclasificación de centros penitenciarios y recibir una formación adecuada, entre otras reivindicaciones.

Por su parte, CCOO ha reiterado que el módulo de respeto donde se produjo la agresión tiene una clasificación nula, lo que crea un foco de conflictividad permanente.

Esta situación, unida al grave déficit de personal y al envejecimiento de la plantilla denunciado por CCOO, provoca que «hayan aumentado considerablemente» el número de agresiones en los centros penitenciarios en los últimos años.

CCOO ha exigido una Oferta Extraordinaria de Empleo que cubra las 3.500 vacantes presupuestadas y sin personal, que están en el origen del 30 por ciento de las agresiones y la aplicación estricta de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a todo el personal penitenciario.

«Las agresiones no pueden formar parte de la actividad ordinaria del personal penitenciario, no entran en nómina y porque con agresiones la reinserción no es posible», ha concluido el dirigente sindical.

AL SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE II.PP.- Calle Alcalá 38-40. 28071 Madrid


Asunto: Información sobre estado procedimiento contratación nuevos guantes de cacheo Alberto Téllez Martínez en calidad de Secretario de Salud Laboral de la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), Sindicato mayoritario en el sector y afiliado
a la Unión General de Trabajadores (UGT), mediante el presente escrito

EXPONE


Con fecha 21 de junio de 2019 tuvo lugar la última reunión del Grupo de Trabajo constituido para dotar a los funcionarios penitenciarios de unos nuevos guantes de cacheo que ofrezcan una mayor protección que los actualmente suministrados.