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Pablo

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Fuente: El Pais

Denuncias de insultos, amenazas e incitación al odio preceden a los comicios que se celebran este miércoles en comisarías y prisiones

Las elecciones sindicales que se celebran este próximo miércoles en la Policía Nacional y en Instituciones Penitenciarias llegan marcadas por una dura campaña en la que no han faltado las denuncias por los insultos y amenazas que algunas de las organizaciones sindicales tradicionales han recibido. Son unos comicios de alto voltaje en un momento de conflictividad interna en ambos colectivos, sobre todo en el caso de los funcionaros de prisiones, fuertemente enfrentados con el Ministerio del Interior. Pero también, van a ser el termómetro para conocer cuál es el peso real de dos marcas sindicales, Jupol y Tu Abandono Me Puede Matar, que concurren por primera vez a las urnas y que han ganado presencia entre policías y funcionarios de presiones, respectivamente, gracias a manifestaciones a las que han acudido dirigentes políticos de diferente signo.

Las primeras denuncias de guerra sucia llegaron desde los sindicatos de la Policía Nacional. La Unión Federal de Policía (UFP) -una de las organizaciones que concurren para elegir a los miembros del llamado Consejo de Policía, el órgano de negociación entre los agentes y la Administración- denunció que a través de Facebook un grupo denominado Primavera CNP (Cuerpo Nacional de Policía) se estaba vertiendo insultos contra uno de sus candidatos. La pasada semana era el Sindicato Unificado de Policía (SUP), el mayoritario entre los agentes, el que denunciaba que la cartelería electoral que había instalado en la comisaría de Aranjuez (Madrid) con imágenes de su secretaria general, Mónica Gracia, habían aparecido con graves insultos machistas.

 

Fuentes de este sindicato recalcan que este tipo de hechos "nunca se habían producido" en las campañas sindicales y señalan otros sucesos similares ocurridos en los últimos días, como arrancada de carteles y la aparición de insultos en otros que estaban instalados. En el fondo de las tensiones está el acuerdo de equiparación salarial que cuando aún estaba en el Ministerio del Interior el popular Juan Ignacio Zoido fue alcanzado por los sindicatos y las organizaciones profesionales de la Guardia Civil. Este acuerdo es rechazado por insuficiente por la asociación Jusapol, que surgió como organización sindical con una alta capacidad de movilización callejera y que, finalmente, concurrirá a las elecciones sindicales bajo el nombre de Jupol. Fuentes sindicales reconocen que Jupol tiene serias opciones de conseguir representación.

También la equiparación salarial ha enconado las elecciones sindicales entres los funcionarios de prisiones, aunque aquí esta reivindicación aún no ha sido alcanzada. Fue, precisamente, el fracaso de las organizaciones tradicionales con los representantes del Ministerio del Interior lo que ha dado alas a una asociación que, como Jusapol en la Policía, nació como asindical, pero que finalmente ha derivado en un sindicato más. Tu Abandono Me Puede Matar ha demostrado tener mucha menor capacidad de convocatoria en la calle que Jusapol -el colectivo de funcionarios de prisiones es de 23.000 frente a los 65.000 policías-, pero también ha aprovechado las recientes elecciones generales para atraer hasta sus protestas a dirigentes de partidos de la oposición con reivindicaciones muy similares a las de los sindicatos tradicionales: mejora de los sueldos, aumento de las plantillas y mayor seguridad jurídica ante las agresiones que sufren dentro de las cárceles. Eso sí, todo ello acompañado de duros ataques a los sindicatos tradicionales.

Uno de ellos, el mayoritario ACAIP -que a estos comicios concurre junto a las siglas de la UGT- asegura que en las últimas semanas ha presentado "más de tres docenas de denuncias penales" contra usuarios anónimos en redes sociales y participantes en grupos de WhatsApp al considerar que los mensajes que difunden pueden ser constitutivos de delitos de injurias, calumnias e incitación al odio. En una reciente nota, ACAIP aseguraba que en estos ataques "se han utilizado imágenes del sindicato, se han manipulado nuestro vídeos, se han utilizado de forma indebida nuestras siglas y se han creado cuentas fake [falsas]". Todo ello, añaden los dirigentes de la organización, ha provocado un enfrentamiento, una tensión que se ha trasladado a muchos centros penitenciarios y que, en su opinión, "va a dejar profundas heridas" entre los funcionarios de prisiones, "lo que dificultará una futura negociación con Interior".

Se adjunta el recurso de reposición de la convocatoria de interinos al Cuerpo Técnico de II.PP asi como el justificante de registro presentado... SOLICITANDO SU NULIDAD

ASUNTO: Reunión del 17 de junio de 2019 de la Comisión de Valoración del Concurso General para provisión de puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaria General de II. PP, convocado por resolución de 21 diciembre de 2018.


Reunida la Comisión de Valoración del Concurso con el siguiente orden del día:


1º.- Lectura y aprobación del Acta anterior.
2º.- Valoración de los méritos alegados por los participantes.
3º.- Otros asuntos,

Resolución de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.

 

Promocion interna Cuerpo Gestion AGE

Se convocan 400 plazas (380 turno general y 20 por discapacidad).

Pueden concurrir funcionarios y personal laboral de los cuerpos penitenciarios.

Solicitudes hasta el 15 de julio.

 

 

Fuente: Información

Solicitan órdenes precisas para que se asignen como mínimo dos funcionarios por cada módulo para garantizar su seguridad y la de los internos.

El acusado de matar a sus dos cuñadas en Aranjuez ha pasado su primera noche en prisión. Juanín ya está en el centro penitenciaro Madrid III Valdemoro. Al preso se le ha aplicado el artículo 75.2, que contempla medidas excepcionales para salvaguardar su vida. Fuera, los familiares de las fallecidas claman venganza. "Ese muere en la cárcel. Ahí tenemos muchos contactos", decían a las puertas del cementerio.

Y precisamente esas personas que tienen que vigilar por el bienestar tanto de Juanín como del resto de internos de esa prisión acaban de emitir un comunicado donde interponen una queja por designar un solo funcionario en módulos de vigilancia. 

Desde el sindicato Acaip han denunciado a lo largo de los últimos años la distribución del servicio de vigilancia por la "continua creación de puestos de  trabajo innecesarios en unos casos, puestos vacíos de contenido en otros o con muy pocas horas de trabajo real y efectivo", que tachan de "derroche de puestos de trabajo y de personal del que ahora comenzamos a pagar la factura. Una factura que esa dirección ha decidido pagar a costa de la seguridad del personal del servicio de vigilancia interior". Aseguran que no se puede permitir que "quede un solo funcionario de servicio porque estamos poniendo en grave riesgo la seguridad, la salud, la vida, o la integridad física de los empleados públicos, aparte de la de los internos". 

 
Piden a la dirección "dar órdenes claras y concisas para que en ningún momento se abandonen las zonas de seguridad". Porque "no se puede subir a abrir a los internos a las galerías sin que quede nadie en la zona de seguridad". Aseguran que se pone así en riesgo tanto la seguridad interior como a los internos porque "pueden aprovechar dicha circunstancia para ajustar cuentas,  consumir drogas o realizar cualquier otra actividad ilegal".

En su opinión es necesario ahorrar jornadas de trabajo en el servicio nocturno (cocina, centralita, primer acceso) jardines y limpieza exterior, talleres (jornada intensiva de 8 a 15, vídeo vigilancia o cita previa para la carga y descarga) o suprimir el servicio en el área dos, cerrar algún módulo.

ACAIP cansado ya de la espiral de insultos,  injurias, calumnias, amenazas, posibles delitos de odio, afirmaciones presuntamente delictivas, suplantación de personalidad en RRSS pasamos a la acción presentando mas de tres docenas denuncias penales... de momento. Leer el documento adjunto detenidamente para su comprehensión global.

Hace unos meses, a finales de enero, firme un escrito que se llamaba la Estrella de David, en la que se intentaba dar un toque de atención ante la escalada de situaciones desagradables e incluso delictivas que se venían produciendo a través de las redes sociales. En dicho escrito manifestábamos, entre otras cosas, lo siguiente:
“Al principio, como todo este tipo de movimientos, presentan, de cara al exterior, un aspecto amable: somos un movimiento asindical –cuando realmente son antisindicales-, estamos para ayudar y sumar, queremos participar… Pero lo cierto es que poco a poco intentan forzar un pensamiento único a través de un buen merchandising, una estética atractiva por repetida y vendiendo la idea de que la unidad de los trabajadores se articula, únicamente, a través de ellos.....

Se adjunta nueva instrucción sobre programa de productividad ligada al absentismo. A dicha reunión sólo asistió el sindicato CCOO vendiéndolo como un logro. Los servicios jurídicos de Acaip están estudiando dicha instrucción para su recurso o impugnación.

Fuente: Europapress

Acaip denuncia que un preso ha agredido a tres funcionarios de la cárcel de Albocàsser cuando le iban a cambiar de celda

El sindicato Acaip ha denunciado que un interno del módulo de aislamiento --el de mayor peligrosidad-- de la prisión de Albocàsser (Castellón) ha agredido a tres funcionarios cuando se disponían a cambiarle de celda: al parecer a uno le agarró del pelo y le arrancó un mechón y a los otros dos les atacó cuando intentaban reducirle.

En ese momento, el interno presuntamente se abalanzó sobre uno de ellos, y luego sobre los otros dos cuando intentaban parale. No obstante, debido a su "agresividad y corpulencia", fue necesario la presencia de más trabajadores de la prisión para reducirle. Los tres funcionarios agredidos requirieron intervención médica.

Esta sección sindical de Acaip ha denunciado en los seis primeros meses de este año un total de siete agresiones a funcionarios, una cifra que, según denuncian, "la dirección de este centro obvia y ante la cual no adopta ninguna medida".

Además, han asegurado que "esta semana un trabajador del centro ha sido cambiado de destino debido a la posibilidad de que algunos internos pudieran estar pensando en atentar contra él", lo que, según consideran, "deja en evidencia el mal hacer de la dirección del centro, que la primera medida que tendría que haber tomado es trasladar a esos internos a otras prisiones y aplicarles otra clasificación penitenciaria más acorde a su gran peligrosidad".